企業(yè)年會員工更看重什么?

時(shí)間:2020-03-06 來源:楷呈會議展覽 關(guān)鍵詞:楷呈會議展覽 瀏覽量:2066 分享: 
一年一度年會有的已經(jīng)過去,有的企業(yè)正在忙碌地籌備當(dāng)中,而企業(yè)年會哪一種是讓員工更如意?員工對于年會,更看重的是什么呢?年會中的精神和物質(zhì)哪個更能滿足員工?這兩者是缺一不可嗎?

精神上指的就是為員工們策劃了旅行年會、溫泉年會等等,這種比較注重享受、身心得以放松的年會活動;物質(zhì)當(dāng)然就指一些豐厚的獎品或者年終獎。這兩個方面只要滿足一個就行,不論是精神上的還是物質(zhì)上,員工們都會在其中感受到公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,在來年的工作也會更加投入、更加認(rèn)真。

在企業(yè)中最避諱的就是,員工們辛苦為公司付出一年,最后沒有一點(diǎn)回報(bào),這不僅會讓員工沒有足夠的動力迎接來年的工作,還會增加公司的辭職率,相信大家也聽過不少在公司年會之后就大量辭職的事情,現(xiàn)在新人都是以一批95后為主,他們是剛踏進(jìn)社會,舒適圈還沒有完全走出來,工作環(huán)境一點(diǎn)不好都會導(dǎo)致他們辭職,而且公司的福利待遇也是他們看重的地方。

年會不足的地方,企業(yè)可以選擇在來年的團(tuán)建活動上彌補(bǔ)。上海眾基為很多企業(yè)策劃了年會、拓展團(tuán)建等活動,活動之后的效果都是很開心的結(jié)束。策劃公司一般活動的項(xiàng)目都是很創(chuàng)新,在精神上員工得到滿足。

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